JUAL SPAREPART TRUK MITSUBISHI | TOYOTA | ISUZU | HINOJUAL SPAREPART TRUK MITSUBISHI | TOYOTA | ISUZU | HINO
  • HOME
  • Tentang Kami
    • PROFIL PERUSAHAAN
    • VISI DAN MISI
  • Produk Kami
    • SPAREPART TRUK MITSUBISHI
    • JUAL SPAREPARTTRUK HINO
    • SPARE PART TRUK TOYOTA
    • SPAREPART TRUK NISSAN
    • SPAREPART TRUK ISUZU
    • Gallery
  • Iklan Baris
  • Hubungi Kami
  • Karir
  • Blog
  • HOME
  • Tentang Kami
    • PROFIL PERUSAHAAN
    • VISI DAN MISI
  • Produk Kami
    • SPAREPART TRUK MITSUBISHI
    • JUAL SPAREPARTTRUK HINO
    • SPARE PART TRUK TOYOTA
    • SPAREPART TRUK NISSAN
    • SPAREPART TRUK ISUZU
    • Gallery
  • Iklan Baris
  • Hubungi Kami
  • Karir
  • Blog

Karir

  • Home
  • Blog
  • Karir
  • PT Sinergi Perkebunan Nusantara, anak perusahaan PTPN IV dan PTPN XIV

PT Sinergi Perkebunan Nusantara, anak perusahaan PTPN IV dan PTPN XIV

  • Posted by admin
  • Categories Karir
  • Date January 9, 2019
  • Comments 0 comment

PT Sinergi Perkebunan Nusantara, anak perusahaan PTPN IV dan PTPN XIV, yang bergerak di bidang Perkebunan Kelapa Sawit dengan wilayah kerja diKabupaten Morowali Utara-Sulawesi Tengah, mengundang tenagaberbakat yang berintegritas, mau bekerja keras, memiliki komitmen pada tugas, dan professional, untuk menduduki jabatan Asisten Tanaman dan Manajer PT Sinergi Perkebunan Nusantara.;

 

Kriteria Asisten Tanaman:

  • Memiliki kompetensi sesuai standar Asisten Tanaman
  • Memahami Penyusunan Business Process dan mewujudkannya dalam sebuah System.
  • Memiliki jiwa sebagai pekerja keras yang jujur, loyal, dan profesional.
  • Mampu bekerja dalam sebuah team dan dalam berbagai tantangan di Lapangan.

Kualifikasi dan Persyaratan Asisten Tanaman:
Persyaratan Umum

  • Pria berbadan Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Umur 25 s.d 35 tahun.
  • Mempunyai pengalaman sebagai Asisten Tanaman minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Pertanian atau Diploma IV Perkebunan.
  • Familiar dengan berbagai Aplikasi dan mampu mengoperasikan Komputer.
  • Memahami Sistem dan Peraturan Ketenagakerjaan dan Perkebunan.
  • Mampu berbahasa Inggris minimal Pasif.
  • Mempunyai kreativitas dan atau inovasi terutama dalam bidang Perkebunan Kelapa Sawit.

 

Fasilitas:

  • Take home pay Asisten Tanaman lebih dari Rp 7,5 juta per bulan
  • Rumah Dinas (tanpa furniture) dan Kendaraan Dinas
Kriteria Manajer Kebun:

  • Memiliki kompetensi sesuai standar Manajer Kebun
  • Memahami Penyusunan Business Process dan mewujudkannya dalam sebuah System.
  • Memiliki jiwa sebagai pekerja keras yang jujur, loyal, dan profesional.
  • Mampu bekerja dalam sebuah team dan dalam berbagai tantangan di Lapangan.

Kualifikasi dan Persyaratan Manajer Kebun:
Persyaratan Umum

  • Pria berbadan Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Umur 35 s.d 50 tahun.
  • Pengalaman min. pada jenjang Jabatan sebagai Asisten Kepala Kebun Kelapa Sawit min. 3 tahun atau
  • pernah menduduki Jabatan sebagai Manajer Kebun Kelapa Sawit min. 2 tahun.
  • Pendidikan min. S1 Pertanian atau Diploma IV Perkebunan.
  • Familiar dengan berbagai Aplikasi dan mampu mengoperasikan Komputer.
  • Memahami Sistem dan Peraturan Ketenagakerjaan dan Perkebunan.
  • Mampu berbahasa Inggris minimal Pasif.
  • Mempunyai kreativitas dan atau inovasi terutama dalam bidang Perkebunan Kelapa Sawit.

Fasilitas:

  • Take home pay Manajer Kebun berkisar Rp 25 juta s.d 27.5 juta per bulan
  • Rumah Dinas (tanpa furniture) dan Kendaraan Dinas

Pendaftaran disertai dengan mengupload scan KTP, Pasfoto, Ijasah Transkrip Nilai Resmi dan CV. Dokumen CV diupload pada kolom File Piagam/Surat Referensi Kerja/Sertifikat Penghargaan/DLL di langkah 4. Upload Dokumen.

Pendaftaran online paling lambat pada tanggal 15 Januari 2019. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung Panitia. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pendaftaran dan tidak ada pungutan biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Infor Lanjut

Sumber : http://www.lpp.ac.id/rekrutmen/

 

  • Share:
admin

Previous post

Loker PT. Astra International Tbk ( MT - Astra Graduate Program )
January 9, 2019

Next post

PT. ISTAKA KARYA (Persero) | MANAGEMENT TRAINEE
January 9, 2019

You may also like

PT Pelabuhan Indonesia I Calon Pandu
9 January, 2019

PT Pelabuhan Indonesia I atau Pelindo I merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa kepelabuhan. PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) lahir dari banyak  perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Sekitar  tahun 1945-1951 perusahaan ini berada di …

PT Lion SuperIndo | RETAIL MANAGEMENT TRAINEE
9 January, 2019

  PT Lion SuperIndo membuka lowongan pekerjaan untuk Posisi   RETAIL MANAGEMENT TRAINEE Deskripsi Program : Program 6 bulan program yang dirancang untuk anda para pencaker yang mempunyai motivasi tinggi dan bercita-cita menjadi pemimpin bisnis ritel masa depan. Apabila lulus dalam program ini Anda akan …

demo_image
PT Bank Amar Indonesia | Retail Funding Officer – Jakarta
9 January, 2019

Leave A Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Search

  • Privacy
  • Terms
  • Sitemap
  • Purchase
logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

(021) 6220 2518

  MARKETING KAMI

Mulya 0811-1202-119
Indah  0811-1202-118
Yusak 0811-9690-038
 

 Mulya@blessindo.com

 Indah@blessindo.com

 Yusak@blessindo.com

 

copyright @ Radi- PT Blessindo Prima Sarana